Hartz-4-Zuverdienst – was Sie zu den Freibeträgen wissen müssen

Entgegen einer starken Meinung in der Bevölkerung ist ein beachtlicher Teil der Hartz-4-Empfänger (auch: Hartz-IV-Empfänger) berufstätig. Es ist möglich, trotz Hartz 4 einen Zuverdienst zu erlangen, der die Lebensumstände der Betroffenen verbessern kann. Wo die Zuverdienstgrenze bei Hartz 4 liegt und was Sie sonst noch beachten müssen, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Können Sie bei Hartz 4 einen Zuverdienst erlangen?

Im Jahr 2017 haben in Deutschland jeden Monat durchschnittlich 4,4 Millionen Menschen Arbeitslosengeld 2 (ALG 2) bezogen. Im selben Zeitraum hatten 1,2 Millionen Menschen neben Hartz 4 noch einen Zuverdienst durch einen Minijob oder eine andere Anstellung. Empfänger arbeiten also mehr, als viele Meinungsbildner in der Bevölkerung es zu wissen glauben. Doch welche sind die konkreten Bestimmungen für den Zuverdienst bei Hartz 4?

Wenn Sie sich zum Beispiel fragen, “Was und wie viel darf ich bei Hartz 4 dazuverdienen?”, beantwortet dieser Beitrag die wichtigsten Fragen und bringt Licht in den Paragraphendschungel.

Der Zuverdienst zum Arbeitslosengeld ist – wie fast alle Regelungen, die Hartz 4 betreffen – im Zweiten Sozialgesetzbuch (SGB II) geregelt. § 11 des SGB II regelt genau, welche Teile des Einkommens anzurechnen sind, also mit den ALG-2-Bezügen verrechnet werden, und welche nicht.

Auch Berufstätige können Hartz IV beantragen

Umgekehrt gilt auch: Wer berufstätig ist und durch sein Einkommen nicht genug verdient, um den eigenen Lebensunterhalt zu sichern, hat ebenfalls Anspruch auf Hartz 4. Diese Personen werden als Aufstocker bezeichnet. Für sie gelten dieselben Regelungen wie für diejenigen, die sich erst nach dem Antrag auf Arbeitslosengeld 2 einen Zuverdienst verschaffen.

Wie viel darf man bei Hartz 4 dazuverdienen?

Bis Sie einen Verdienst vorweisen können, der Ihre volle Grundsicherung abdeckt und Sie damit nicht mehr leistungsberechtigt sind, dürfen Sie verdienen, soviel Sie wollen. Allerdings wird Ihr Einkommen in der Regel mit Ihren Hartz-4-Leistungen verrechnet. Von der Höhe ihres Einkommens hängt also ab, wie viel Sie bei Hartz 4 von Ihrem Zuverdienst behalten können.

In § 11b SGB II werden die sogenannten Absetzbeträge festgelegt, also die zu berücksichtigenden Beträge, die vom Hartz-4-Zuverdienst abgezogen werden, bevor dieser mit den Hartz-4-Bezügen verrechnet wird. Diese sind:

• auf das Einkommen entrichtete Steuern
• Pflichtbeträge zur Sozialversicherung
• Krankenversicherungsbeiträge
• Altersvorsorgebeiträge
• und einige mehr.

Dadurch ergibt sich sozusagen Ihr Netto-Einkommen. Denn wenn Sie Ihr eigenes Geld verdienen, können Sie auch Steuern und Ihre Versicherungsbeiträge selbst zahlen. Der Rest Ihres Geldes wird nun mit Ihren Hartz-4-Leistungen verrechnet. Dabei sieht § 11 mehrere Regelungen vor, die regulieren, wie viel von Ihrem Nebenverdienst zu Hartz 4 noch bleibt.

Was dürfen Sie zu Hartz 4 dazuverdienen? Diese Tabelle schafft den Überblick

Anzurech­nendes Einkommen	Sie behalten
100 Euro	100 Prozent
101 - 1000 Euro	20 Prozent
1001 - 1200 Euro	10 Prozent
mit minder­jährigem Kind 1001 - 1500 Euro	10 Prozent

Das bedeutet nicht, dass Sie von Ihrem gesamten Einkommen nur 10 Prozent behalten, wenn Sie mehr als 1200 Euro verdienen. Stattdessen wird für den Teil Ihres Einkommens, der in dem entsprechenden Einkommensbereich liegt, der dazugehörige Prozentsatz freigestellt.

Wenn das Einkommen die Grenze von 1000 Euro überschreitet, wird die Rechnung komplizierter.

Wie viel Sie dazuverdienen können bei Hartz 4, ist also beschränkt und der Zuverdienst wird bei steigendem Einkommen immer kleiner.

Der Grundfreibetrag zum Zuverdienst bei Arbeitslosengeld

Wie bereits erwähnt, haben Hartz-4-Nebenverdiener Anrecht auf einen pauschalen Freibetrag von 100 Euro, den sie sich monatlich hinzuverdienen dürfen. Dieser Grundfreibetrag beinhaltet eine Werbungskostenpauschale von 15,33 Euro und Absetzbeträge für Riester-Rente und private Versicherungen von 30 Euro.

Trotz Hartz 4 etwas dazuverdienen – auch mit mehreren Jobs

Es ist durchaus möglich, einen Hartz-4-Zuverdienst aus verschiedenen Jobs zu erhalten. Wie viel Zuverdienst Sie bei Hartz 4 haben dürfen, hängt nicht von der Anzahl der Jobs ab, denn die Freibeträge werden nicht pro Arbeitsplatz berechnet, sondern für den gesamten Hartz-4-Zusatzverdienst. So soll verhindert werden, dass der Freibetrag durch die Annahme von mehreren Minijobs unkontrolliert erhöht werden kann.

Gab es beim Hartz-4-Zuverdienst eine Neuregelung?

Das Zweite Sozialgesetzbuch wurde seit seinem Bestehen bereits neun mal geändert (Stand Juli 2018). Durch diese letzte Änderung wurden einige Neuerungen am ALG 2 und den Zuverdienst-Bestimmungen vorgenommen.

Zum einen wurden bis dahin auch sogenannte Einnahmen “in Geldeswert” als Einkommen gewertet. Damit sind Sachleistungen wie geschenkte Autos oder andere Gegenstände gemeint. Auch diese zählten damit als Zuverdienst zum Arbeitslosengeld.

Zum anderen gelten seit der Änderung Nachzahlungen aus anderen Monaten als “einmalige Einnahmen”, die auf mehrere Monate angerechnet werden können. So wird verhindert, dass die Zahlungen zu Vermögen werden, welches nicht berechnet werden kann.

Einmaliger Zuverdienst bei ALG 2

Zwar kann eine einmalige Zahlung nach der Änderung von 2016 Ihrem Arbeitslosengeld als Zuverdienst angerechnet werden, aber wenn Sie einmalig ein Einkommen haben, das höher ist als die Obergrenze von 1200 Euro, müssen Sie nicht befürchten, Ihren Bedürftigenstatus zu verlieren.

Haben Sie ein einmaliges Einkommen von 2000 Euro als Hartz-4-Zuverdienst, zum Beispiel durch eine Zeitarbeit, kann dieses auf mehrere Monate verteilt und jeweils in kleinen Teilen angerechnet werden. So wird Ihnen geholfen, indem Ihr Versicherungsschutz dank Hartz 4 erhalten bleibt und dem Jobcenter wird überflüssiger Arbeitsaufwand erspart.

Lohnt sich bei Hartz 4 ein Zuverdienst?

In der Vergangenheit gab es oft Debatten darüber, ob es sich für Hartz-4-Empfänger überhaupt lohnt, neben dem Arbeitslosengeld 2 einen Hinzuverdienst anzustreben. Kritiker behaupten, dass die hohen Abgaben und die großteilige Verrechnung mit den Leistungen demotivierend wirken und Leistungsempfängern keinen Ansporn geben, sich einen Job zu suchen.

Tatsächlich kann ein maximaler Freibetrag von 300 Euro monatlich erreicht werden, der vom Empfänger einbehalten werden kann. Ob dieser Betrag die Mehrarbeit wert ist, muss jede Person für sich selbst entscheiden.

Neben dem Geldbonus zu Hartz 4 hat ein Zuverdienst aber auch andere Vorteile. Ab einem Einkommen von 850 Euro zahlen Sie Rentenversicherungsbeiträge, die Ihnen im Alter zugute kommen. Außerdem können Sie weitere private Versicherungen und Renten abschließen für die Ihnen sonst das Geld fehlen würde und die Ihnen eine bessere finanzielle Absicherung ermöglichen können.

Hinzuverdienst bei Hartz 4 durch Ein-Euro-Job

Sind Sie arbeitslos ohne Zuverdienst, kann das Jobcenter Sie dazu auffordern, einen sogenannten Ein-Euro-Job auszuführen.

Als Ein-Euro-Jobber arbeiten Sie zwischen 15 und 30 Stunden in der Woche und verdienen zwischen einem und 2,50 Euro pro Stunde. Der Verdienst ist aber nicht als Gehalt zu verstehen, sondern als Aufwandsentschädigung. Daher wird das so vierdiente Geld auch nach § 11 nicht als anzurechnender Betrag gewertet.

Die Entschädigung ist zwar sehr gering, hat aber den Vorteil, dass sie als Harzt-4-Zuverdienst nicht mit den Leistungen verrechnet wird und Ihnen voll zugute kommt.

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